Deine Kolleginnen & Kollegen
Unser Team freut sich bereits jetzt auf dich! Aus wem das Team überhaupt besteht, siehst du in der Galerie. Vielleicht erhältst du hier auch bald deinen Platz?
Fragen ans Team
Video: Spaß ist uns wichtig!
Skendi und Irem sagen, worauf es ankommt.
Video: Dr. Dilling & Fr. Kautzmann
Zwei Behandlerinnen stehen Rede und Antwort.
Warum zu uns?
Wenn du in einer Praxis arbeiten möchtest, die dafür sorgt, dass nicht nur die Patientinnen und Patienten lächeln, sondern auch du, dann bist du bei uns richtig! Wir bieten dir eine großartige Arbeitsatmosphäre und außergewöhnliche Entwicklungsmöglichkeiten. Wir investieren in dich und werden ganz sicher viel Spaß zusammen haben.
Wir sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst und wirklich gerne zur Arbeit kommst. Wie wir das machen?
Individuelle Förderung durch Stärkenorientierung
Wir möchten, dass du mit uns wächst! Du wirst gemäß deiner Stärken gefördert, ohne in eine Rolle gezwängt zu werden. Regelmäßige Gespräche, Fortbildungsangebote und Aufstiegschancen sichern dir deine Entwicklungsmöglichkeiten.
Vertrauen
Wenn du zu unserem Team gehörst, heißt das, dass wir dir vertrauen und dir selbstständiges Arbeiten ermöglichen. Einen Kontrollwahn haben wir nur bei unseren Patientinnen und Patienten. 😉
Tolle Arbeitsatmosphäre
Eine komplette Etage für unser Team inkl. Fitness- & Ruheraum, Essensservice, Teamevents, eine Praxislaufgruppe, Tankgutscheine und Mitgestaltungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich an deinem Arbeitsplatz wohlfühlen wirst – versprochen!
Gute Laune
Unsere Praxisstrukturen vermeiden Chaos und Liegengebliebenes. Für Montage können wir nichts – aber sei dir sicher, dass wir uns nicht von Wochenende zu Wochenende hangeln, sondern gemeinsam ein Arbeitsumfeld schaffen, das für gute Laune sorgt. Lachen inklusive!
Das macht uns aus
Unsere Kultur
Wenn wir festhalten, was die Werte sind, die wir alle cool finden, – tatataaaaa – dann haben wir unser Culture Book. Unsere Werte sollen keine leeren Worthülsen oder Floskeln sein, sondern Leitlinien, die wir leben und die unseren Arbeitsalltag erleichtern und noch harmonischer machen.
Jetzt lesen – unser Culture Book »Unsere Werte
Wir kümmern uns
Das heißt: Wir kümmern uns …
- … um uns selbst,
- … um Kollegen,
- … um Patienten,
- … um Zuweiser,
- … um unsere Narkoseärzte,
- … um unseren Alltag,
- … um Aufgaben.
Lösungen statt Probleme
Das heißt: Wir …
- … suchen aktiv nach Lösungen,
- … sehen Probleme als Chancen, uns zu verbessern,
- … gehen Probleme optimistisch an,
- … sehen Probleme als Türöffner zu Neuem,
- … denken kreativ „outside the box“.
Struktur statt Chaos
Strukturen sorgen für …
- … innere Ruhe und Gelassenheit,
- … Klarheit im Arbeitsalltag durch gleichbleibende und sinnvolle Abläufe,
- … optimale Planbarkeit,
- … Vereinfachung des Arbeitsalltags durch klare Verantwortlichkeiten,
- … harmonische und reibungslose Zusammenarbeit,
- … klare Erwartungen (KPIs).
Bewegung statt Stillstand
Wir bleiben beweglich im Kopf und …
- … interessieren uns für neue Technologien und Trends,
- … versuchen, Arbeitsabläufe stetig zu verbessern und zu vereinfachen für eine reibungslose Zusammenarbeit,
- … bringen neue, kreative Ideen ein,
- … sind offen für Neues und freuen uns darauf, es auszuprobieren,
- … sind bereit, Neues zu lernen und uns an Veränderungen anzupassen.
Kommunikation statt Missverständnisse
Wir …
- … geben ehrliches, auch mal krasses, Feedback,
- … überdenken uns selbst,
- … besprechen Konflikte direkt und nicht hinter dem Rücken der anderen,
- … tragen Konsequenzen für unser Handeln,
- … machen Fehler und lernen daraus,
- … fördern jeden Einzelnen, um das Beste aus ihm herauszuholen,
- … suchen Talente, keine Profis,
- … finden Kompromisse, die für dich und das Unternehmen in Balance stehen.
Deine Fragen – unsere Antworten
Wie geht s nach meiner Bewerbung weiter?
- Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir und vereinbaren ein kurzes, telefonisches Erstgespräch.
- Im Erstgespräch erfährst du mehr über die Stelle und uns als Arbeitgeber. Dabei sprechen wir natürlich auch über deine Vorstellungen.
- Wir laden dich in unsere Praxisklinik ein: Du lernst deinen neuen Arbeitsplatz und das Team kennen und schnupperst in den jeweiligen Bereich rein.
- Finales Gespräch und Jobangebot: Herzlich willkommen im Team! Wir besprechen finale Details und machen dir ein Jobangebot!
Wie läuft ein Schnuppertag ab?
- Wir wählen gemeinsam einen Tag aus, der am besten dafür geeignet ist, dir einen realen Eindruck zu verschaffen.
- Du bekommst vorab alle Informationen von uns: Wo du parken kannst, was du mitbringen solltest, um wie viel Uhr du vor Ort sein solltest und wer dein Tagesbegleiter sein wird.
- Wir beginnen mit einem Eingangsgespräch mit anschließender Führung. Danach begleitest du eine Person aus unseren Abteilungen und erfährst so mehr über uns als Team und über unsere Arbeitsweise.
- Zum Ende besprechen wir die Eindrücke mit dir und klären offene Fragen.
- Danach holen wir von jedem Teammitglied, das du kennengelernt hast, ein Feedback ein! Passen wir perfekt zusammen? Wenn ja, erstellen wir ein Jobangebot für dich.
Brauche ich eine Bewerbungsmappe / -unterlagen?
Nein. Du kannst dich gerne mit einer Nachricht über unser Expressformular bewerben. Schicke uns auch gerne ein kurzes Video von dir – wir freuen uns über jegliche Kreativität.
Wenn es zu einem Jobangebot kommt, werden wir deine erworbenen Qualifikation, deine Fortbildungen und Zeugnisse, gerne in unsere Überlegungen einbeziehen.
Wie kann ich Kontakt mit euch aufnehmen?
Fülle unser Schnellformular aus und bewirb dich innerhalb von einer Minute. Oder schreibe uns via WhatsApp.
Kann ich mich initiativ bei euch bewerben?
Aber klar. Einfach hier klicken und dich innerhalb von einer Minute bei uns bewerben.
Ein Blick in unsere Praxis
Stellenangebote
Spezialist/-in (m/w/d)
für Endodontologie
Zahnarzt/-ärztin (m/w/d)
Schwerpunkte Prothetik, Digitale Zahnheilkunde, generalistische Zahnheilkunde (für unsere Partnerpraxen)
ZFA für
Stuhlassistenz (Kons, Prothetik, Endo)
ZFA/ ZMP
Prophylaxe
Kinderzahnarzt /-ärztin (m/w/d)
ZFA für die
Kinderzahnheilkunde
ZFA für die
chirurgische Assistenz
Front-Desk-Manager/-in (m/w/d)
Ausbildung ZFA
Initiativbewerbung
Office Manager/-in (m/w/d)
Der Spaß darf natürlich nicht fehlen
Wir freuen uns auf dich!
Ayse Sazak
Personalmanagerin (HR), Assistenz der Geschäftsführung